0
Dikirim pada 20 Januari 2013 di List Review

Task-related vs. Social
Dalam hal proses yang berhubungan dengan tugas, implementasi ERP secra drastic meningkatkan efisiensi waktu untuk memproduksi dan mengumpulkan informasi penting untuk pengambilan keputusan strategis, khususnya berhubungan dengan kinerja keuangan dan produktivitas dalam skala global (Davenport 1998). Implementasi KM diketahui sangat berguna sebagai titik awal untuk memfasilitasi eksploitasi yang efektif dan sistematik terhadap pengetahuan (March 1991), baik secara intra ataupun inter-organisasional, dan meningkatkan pembelajaran yang berkelanjutan terhadap kegiatan di masa lalu (Fiol dan Lyles 1985).
Pertanyaan yang kemudian muncul apakah ada perkembangan terhadap proses organisasional, terutama berhubungan yang berhubungan dengan tugas, dihasilkan dari implmentasi ERP atau KM atau kombinasi keduanya. Dari sudut pandang knowledge-base daya saing bergantung pada integrasi yang efektifdan manajemen pengetahuan (Grant 1996). Sebaliknya, dari sudut pandang proses informasi menekankan bahwa meningkatkan kinerja bergantung pada meminimalisasi ketidakpastian internal dan eksternal dengan mengembangkan aliran informasi (Galbraith 1977). Fokus dan orientasi dari masing-masing ERP dan KM secara jelas hanya menyediakan nilai yang terbatas bagi perusahaan. Namun, keterbatasan itu dapat diperbaiki ketika perusahaan menerapkan kombinasi atas keduanya.



Dikirim pada 20 Januari 2013 di List Review
comments powered by Disqus


connect with ABATASA